负责区域经销网点的开发与维护,负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队职位描述:1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、收集一线市场信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。岗位要求:1、**,20~38岁;2、高中(含)以上学历,有较强的沟通和表达能力;3、对营销感兴趣,有较强的抗压能力;4、一年以上销售工作经验5、能吃苦耐劳,适应户外出差工作;工资待遇:基本工资4000元+出差补助+奖金+提成
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